Недавно был похожий вопрос, можно попробовать с ним для начала поговорить.

Он должен был изначально показывать справку об инвалидности?

Но он ее нам потом показал и потребовал изменений условий труда в соответствии со справкой.

Посмотрите - ст. 224 ТК РФ; ст.11, п.2 ч.2 ст. 24 Закона от 24.11.95 №181-ФЗ. Потом ст. 73 и 92 ТК РФ. Если у вас нет подходящей для него работы или работник откажется от перевода, то трудовой договор с ним прекращается с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка – п. 8 ч.1 ст. 77 и ст. 178 ТК РФ