Вход  |  Регистрация
ENG
Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться
Очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, когда можно?

Правила  Активность на форуме 
Страницы: 1
Очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, когда можно?
 
#1
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:15:18

Подскажите, пожалуйста, оперативно надо, у нас сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вопрос - Когда она может уйти в очередной оплачиваемый отпуск? Заранее большое спасибо!

Я не волшебник, но учусь...
 
 
 
#2
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:17:17

Вообще-то в любой момент по договоренности с руководителем.

Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#3
Сказать спасибо (1) Спасибо сказали: Екатерина Сергеева
31.12.2021 11:23:36

Если ее отпуск не был включен в график отпусков, то вы можете предоставить отпуск по ее заявлению в любое время.

Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#4
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:24:23

любое удобное для кого?

Я не волшебник, но учусь...
 
 
 
#5
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:25:06
Удобное для сотрудницы и работодателя, по согласованию.  
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#6
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:26:23

1.    При расчете периода отпуска помните:

• отпуск по беременности и родам включается в отпускной стаж;

• отпуск по уходу за ребенком не включается в отпускной стаж и продлевает рабочий год.

Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#7
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:27:11

Так же если при подсчете выявится, что у работницы не хватает стажа для очередного оплачиваемого отпуска, то работодатель вправе предоставить его авансом, но только за текущий рабочий год.

Если отпуск сотрудницы стоит в графике, то работодатель обязан отпустить ее в отпуск по графику, в том числе авансом.

Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#8
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:27:59
Цитата
Ульяна Ф. написал:
При расчете периода отпуска помните:   • отпуск по беременности и родам включается в отпускной стаж;  • отпуск по уходу за ребенком не включается в отпускной стаж и продлевает рабочий год.

Это где почитать подробнее?
Я не волшебник, но учусь...
 
 
 
#9
Сказать спасибо (1) Спасибо сказали: Екатерина Сергеева
31.12.2021 11:29:38

Цитата
Екатерина Сергеева написал:
Это где почитать подробнее?
ст. 121 ТК РФ

Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#10
Спасибо! (0)
31.12.2021 11:31:30

Спасибо большое, поняла все. А то не хотелось уходить в НГ с не закрытыми вопросами. С наступающими, счастья и благополучия!!!

Я не волшебник, но учусь...
 
 
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: