Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться
Можно ли привлечь к работе в выходной день удаленщика?

Страницы: 1
Можно ли привлечь к работе в выходной день удаленщика?
 

Подскажите, можно ли привлечь к работе в выходной день удаленно работающего сотрудника?

Я не волшебник, но учусь...
 

Конечно можно, если это необходимо в характере работы. Пропишите это в трудовом договоре.

Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 

Трудовой договор заключен давно. Можно сделать допсоглашение к трудовому договору?

Я не волшебник, но учусь...
 
Цитата
Екатерина Сергеева написал:
Можно сделать допсоглашение к трудовому договору?

Да.

Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 

А по каким правилам происходит увольнение удаленно работающего сотрудника?

Я не волшебник, но учусь...
 
ст. 77 ТК РФ. Можно и по соглашению, и по сокращению.  
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 

Если сотрудник не выходит на связь без объяснения причины?

Я не волшебник, но учусь...
 

Если не выходит на связь более 2-х дней и не объясняет причину, получается не выполняет свои служебные обязанности.

Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 

Еще если он переехал в другой город и не может работать на прежних условиях.

Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
Цитата
Екатерина Сергеева написал:
Если сотрудник не выходит на связь без объяснения причины?
сложная история на самом деле
другой город то ладно
а вот если другая страна
поэтому наверное лучше постоянных удаленщиков содержать на гпх, а не в полноценном штате
Антикризисный банкинг. Любые вопросы про деньги.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: