Конституционный суд РФ обязал нижестоящие суды обосновывать отказ в восстановлении на службу бывшего сотрудника полиции. По заявлению суда, даже в случае оправдательного вердикта, работодатель всё равно имеет право уволить сотрудника просто за сам факт дискредитации.
Не обязательно быть обвиненным в преступлении, чтобы быть уволенным. Сотрудники гос. органов часто подают под защиту презумпции невиновности, таким образом избегая осуждения. Но совокупность проступков, имеющих место за продолжительное время службы, может служить для руководства причиной не принимать такого сотрудника обратно.
Вице-президент АЮ РЛБ и СП Владимир Кузнецов заметил, что с такими проблемами могут сталкиваться и работники частного сектора и они также сейчас могут быть пересмотрены.
Читайте полную статью на сайте Ведомости
Оставьте свой комментарий