Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться
Профилактика банкротства НПФ и страховых компаний: изменение трудового законодательства

Профилактика банкротства НПФ и страховых компаний: изменение трудового законодательства

28.02.2022
Профилактика банкротства НПФ и страховых компаний: изменение трудового законодательства

Официально опубликован федеральный закон № 27-ФЗ от 25 февраля 2022 года. Согласно поправкам ст. 349.4 Трудового кодекса излагается в новой редакции – если раньше ее нормы относились только к кредитным организациям, то теперь они распространяются на страховые компании  и негосударственные пенсионные фонды (НПФ).


Первое нововведение касается неоправданных расходов на персонал в ситуации приближающегося финансового кризиса. Даже если стороны трудового договора согласовали условия о повышении зарплаты, эти договоренности прекратят действовать в определенный законом момент. Так, если за полгода до утверждения плана о проведении мер по предупреждению банкротства зарплату руководящих работников повысили, то эти условия прекращают свое действие с момента утверждения плана. Положения распространяются на таких сотрудников страховых компаний и НПФ, как:
  • руководители и их заместители (в том числе – филиалов);
  • члены коллегиального исполнительного органа, члены совета директоров;
  • главный бухгалтер (в том числе - филиала) и его заместитель.
Также на сотрудников страховых компаний и НПФ будут распространяться нормы о запрете превышения других трудовых выплат. Согласно новым положениям, если вышеуказанный план утвержден, то не производятся выплаты выходных пособий, компенсаций, превышающие установленный ст. 181 Трудового кодекса размер. 

Если лицензии страховых компаний и НПФ аннулированы, отозваны, время простоя работников оплачивают по ст. 157 Трудового кодекса.

И еще одна поправка касается недопустимости выплат руководству премий, когда компания и так находится в ситуации финансовой нестабильности. Согласно нововведениям  при утверждении вышеназванного плана стимулирующие выплаты руководящим работникам не производятся. 

Источник: федеральный закон № 27-ФЗ от 25 февраля 2022 года


Ждем вас в telegram-канале «Ликвидация и банкротство», подписывайтесь!


360 0 Распечатать

Теги: НПА, банкротство, Трудовой кодекс, закон, руководитель, финансовые организации, НПФ, страховые организации



Оставьте свой комментарий
*Имя *e-mail
 
Защита от автоматического заполнения
CAPTCHA
обновить изображение
Введите слово с картинки*: