На самом деле, тут и без сотрудников ПФР хватает проблем сейчас. Кадровики компаний тоже могут накосячить так, что долго будешь бегать потом и доказывать, что ты там работал. Например, всякие помарки, исправления, да и вобще неправильное ведение трудовой книжки...

Ого. А какие могут быть проблемы из-за зачеркиваний? У меня наверное пара записей косячных есть. В одном банке представитель временной администрации запись об увольнении закончил на страничке с поощрениями. Следующий работодатель покачал головой и вклеил вкладыш. Это чем чревато?

Если трудовая оформлена неверно, то могут быть проблемы при дальнейшем трудоустройстве, например, связанные с некорректной формулировкой причин об увольнении и невозможности подтвердить работу на конкретной должности или впоследствии невозможность доказать свой трудовой страж при оформлении пенсии, если до неё доживем, конечно))) а из-за зачеркиваний не должно быть никаких проблем, только явные ошибки и несоответствия

Главное, чтобы все правки были внесены правильно, как я понимаю. Например, неправильные сведения зачеркивают одной чертой и вносят верные данные, а на внутренней стороне обложки трудовой книжки делают запись со ссылкой на документ, послуживший основанием для внесения изменений. Внесенная таким образом запись заверяется подписью уполномоченного лица и печатью, иногда такая запись сопровождается также написанием примерно следующего содержания: "исправленному Наталья на Наталия верить".
У нас просто часто это не соблюдается... Сама лично сталкивалась.